🦉

Prevenção corporativa gamificada · ecossistema Fique Saudável

Quando o time joga,
o RH vê tudo.

Game Saúde é um jogo de verdade — quiz, moedas, roleta e prêmios. Mas cada partida vira triagem de saúde mental, física e nutricional. O RH abre o dashboard e tem o diagnóstico da empresa em tempo real.

Ver o jogo em ação Agendar demonstração

80%

Adesão real
dos colaboradores

48h

Implantação
sem TI envolvido

↓32%

Afastamentos
evitados (média)

+1.240
moedas

RH vê
em tempo
real

▶ Demo · 7 frames · 21 segundos

O jogo em 21 segundos.

Sem instalar nada, sem cadastro. Veja exatamente o que o colaborador vê quando abre o app — e o que o RH recebe quando ele termina.

demo.gamesaude.com.br · loop automático

▶ ABRINDO O APP

Bom dia, Maria! 🌞

Tem 5 perguntinhas hoje pra você ganhar moedas. Vamos? (2 min)

3/10

+50 🪙

Nos últimos 7 dias, com que frequência você sentiu dificuldade para relaxar?

Nunca

✓Algumas vezes

Com frequência

Quase sempre

+250 moedas!

Painel RH · Acme Corp

Produção

82%

Logística

54%

Comercial

38%

O colaborador abre o app. Visual amigável, sem cara de "treinamento corporativo".

Storyboard reproduz a sequência real do app. Para ver rodando no celular, agende uma demo.

Por que Game Saúde funciona

Os apps de bem-estar corporativo não engajam.
A gente criou um que sim.

🎮

É jogo de verdade, não formulário disfarçado

Quiz temáticos, roleta de prêmios, moedas, badges, ranking. O colaborador volta porque quer — não porque o RH cobrou.

Plataformas tradicionais apostam em e-learning. Não funciona.

🧠

Cada partida gera dado de triagem

As perguntas foram desenhadas com profissionais de saúde. Jogando, o colaborador responde triagem mental, física e nutricional sem perceber que é triagem.

Questionários isolados têm taxa de resposta < 20%.

🎁

Recompensas que a empresa escolhe

Moedas viram folga, voucher, viagem, equipamento — o que a empresa definir. O time se sente reconhecido, o RH ganha uma ferramenta de cultura.

Nenhum concorrente deixa a empresa montar o catálogo.

O custo do desengajamento

Programa de saúde
sem engajamento
é dinheiro jogado fora.

Empresa contrata plataforma de bem-estar, colaborador baixa e nunca abre. Dashboard fica vazio. RH não tem dado. Nada muda. No fim do ano, o plano reajusta mesmo assim.

R$400bi

Prejuízo anual com doenças dos colaboradores no Brasil

FIEMG

534mil

Afastamentos por ansiedade e depressão em 2025

Min. do Trabalho

+12,9%

Aumento médio do plano de saúde empresarial em 2025

AON Benefícios

<20%

Adesão típica de apps de bem-estar sem gamificação

Benchmark do setor

Como funciona

O ciclo que transforma
diversão em dado, e dado em decisão.

🎮1

Colaborador joga

Quiz, roleta, missões diárias. Roda em qualquer celular, pesa < 60 MB.

🧠2

Respostas viram triagem

Cada resposta alimenta análise de saúde mental, física e nutricional — anonimamente.

📊3

RH vê o panorama

Dashboard por área, alertas de risco, relatório mensal pronto pra diretoria.

🎁4

Colaborador ganha

Moedas viram prêmios reais que a empresa escolhe. Engajamento gera recompensa, recompensa mantém o ciclo.

+1.240 moedas

🏆 Nível 7

🔥 Sequência 12 dias

Itens
colecionáveis

O jogo por dentro

Não é app de saúde com selo de jogo.
É jogo com propósito de saúde.

❓

Quiz temático com perguntas validadas

Saúde mental, nutrição, atividade física, sono. Perguntas baseadas em instrumentos clínicos reconhecidos (PHQ-9, GAD-7, IPAQ).

🪙

Moedas como economia interna

Ganhe jogando, gaste em prêmios. Simples, viciante, mensurável. Cada moeda gerada vira dado de saúde no dashboard.

🎡

Roleta diária de recompensas

Gatilho de retorno. Garante frequência de uso e volume consistente de dados pro RH.

🐹

Itens colecionáveis (Capivara, Peixe e mais)

Cada item desbloqueado é uma triagem completa. Coleção vira status — e mantém o jogador voltando.

🏆

Ranking opcional por equipe

Cria rivalidade saudável entre áreas. Gestores podem premiar a equipe mais engajada do mês.

Dashboard RH

Tudo o que o RH precisa
em uma tela só.

Enquanto o colaborador joga, o dashboard agrega dados em tempo real. Sem pesquisa anual, sem formulário Excel, sem esperar o próximo trimestre pra saber o que está acontecendo.

Indicador de saúde por departamento, atualizado diariamente
Alertas automáticos quando uma área entra em zona de risco
Relatórios mensais prontos para diretoria e conformidade NR-1
Exportação em PDF e CSV com um clique
Dados agregados e anonimizados — sem violar LGPD

Ver demonstração do dashboard

dashboard.gamesaude.com.br

Painel de Saúde — Acme Corp

Atualizado há 2 minutos · 247 colaboradores ativos

Últimos 30 dias ▾

👥

87%

Adesão ao jogo

📉

↓32%

Afastamentos

🧠

Score mental

⚠️

Áreas em risco

🏭 Produção

82% · OK

🚛 Logística

41% · Risco

💼 Comercial

91% · OK

🔧 Manutenção

63% · Atenção

🚨

Logística: score médio abaixo de 50 há 14 diasAção recomendada: reunião com líder da área

✅

Comercial: score coletivo 91%, melhor do trimestreAtualizado agora

Catálogo de recompensas

A empresa escolhe os prêmios.
A gente só cuida do sistema.

De folga remunerada até viagem corporativa. Moedas viram o que fizer sentido pra cultura da sua empresa — sem bagunçar o orçamento.

🏖️

Day-off

5.000

🎬

Voucher streaming

800

🍕

Vale alimentação

1.200

🎧

Fone Bluetooth

12.000

💆

Massagem

2.500

📚

Curso livre

3.500

✈️

FDS em resort

25.000

⚙️

Custom da empresa

Variável

Resultados reais

Engajamento que vira
economia.

Cada R$1 investido em prevenção retorna até R$4 em economia com plano e afastamento evitado. Comprovado pela OMS, medido na prática.

🎯

Até 80% de adesão real

Benchmark do mercado em apps de bem-estar corporativo: menos de 20%.

📉

Afastamentos caem até 32%

Triagem identifica risco antes de virar licença médica.

⚖️

Conformidade NR-1 automática

Documentação de riscos psicossociais exigida pela lei, gerada com um clique.

80%

Taxa de adesão
dos colaboradores

↓32%

Redução de
afastamentos

ROI por R$1
investido (OMS)

48h

Para plataforma
estar no ar

Para quem

Feito pra quem paga
a conta da saúde todo mês.

🏢

Médias e grandes empresas

RH ativo, plano subindo todo ano. Precisam provar pra diretoria que prevenção paga a conta.

📊

Gestores de RH e People

Dashboard de saúde de toda a equipe sem abordar colaborador por colaborador.

🧑‍⚕️

Psicólogos corporativos

Triagem inicial automatizada, priorização de casos urgentes, relatórios prontos pro RH.

💼

Diretores Financeiros

Querem ver ROI antes de assinar. Mostramos a conta exata e documentamos a economia todo mês.

🏥

Operadoras e corretoras

Reduzir sinistralidade é interesse direto. Complementamos o plano e ajudamos a segurar o reajuste.

⚡

Indústria, Logística e Varejo

Alta rotatividade e sinistralidade. Quem mais perde com saúde mal gerida é quem mais ganha prevenindo.

Ecossistema Fique Saudável

Game Saúde é uma das peças.
Combine com triagem por IA e tenha o pacote completo.

🎮 Você está aqui

Game Saúde

Engajamento gamificado para colaboradores, com dashboard de saúde em tempo real para o RH.

Até 80% de adesão real
Prêmios definidos pela empresa
Relatórios mensais automáticos
Implantação em até 48h

Falar com consultor

🧠 Complementar

Fique Saudável (Plataforma IA)

Triagem preditiva com IA + avaliações de saúde física, mental e nutricional aprofundadas.

IA identifica risco por colaborador
Alertas automáticos para o RH
Integração nativa com Game Saúde
Conformidade NR-1 documentada

Saber mais

Dúvidas frequentes

As perguntas que todo RH faz antes de assinar.

O colaborador é obrigado a jogar?

Não. A adesão é voluntária — e é exatamente por isso que funciona. O Game Saúde foi desenhado pra que o colaborador queira jogar pelos prêmios e pela diversão. A empresa pode incentivar com competições internas, mas a obrigatoriedade quebra o efeito.

Os dados são individualizados? Isso não viola a LGPD?

O dashboard do RH só vê dados agregados e anonimizados por departamento. Nunca por colaborador. Cumprimos LGPD integralmente — a triagem individual fica acessível só ao próprio colaborador no app dele.

Quanto tempo leva pra implantar?

Até 48 horas. Não exige integração com sistemas internos. Subimos o ambiente, configuramos os prêmios escolhidos pela empresa, importamos a lista de colaboradores via CSV. RH e TI praticamente não precisam ser envolvidos.

Funciona em qualquer celular?

Sim. App nativo Android e iOS, leve (< 60 MB), roda em aparelhos a partir de Android 8 / iOS 13. Para colaboradores sem smartphone corporativo, oferecemos versão web responsiva.

As perguntas têm validade clínica?

Sim. As perguntas são baseadas em instrumentos reconhecidos: PHQ-9 (depressão), GAD-7 (ansiedade), IPAQ (atividade física), entre outros. Foram adaptadas pra formato de quiz — sem perder a base científica.

Quanto custa?

O modelo é por colaborador ativo/mês, com desconto progressivo conforme o volume. O custo dos prêmios é separado (escolha da empresa). Na demonstração, fazemos a conta personalizada com base no seu cenário e mostramos o ROI projetado em até 12 meses.

Já existe outro app de bem-estar na empresa. Vale trocar?

Antes de trocar, peça pro fornecedor atual a taxa de adesão dos últimos 90 dias. Se for menos de 30%, é dinheiro indo embora — vale fazer o comparativo. Mostramos os dados na demo.

Como vocês ajudam com a NR-1?

A NR-1 exige documentação contínua de riscos psicossociais. O Game Saúde gera relatório mensal automático com a análise consolidada — basta anexar ao seu PGR. Reduzimos um trabalho que tomaria dias do RH a um clique.

Vamos conversar

30 minutos pra você
ver se faz sentido.

Agende uma demonstração com um consultor. Mostramos o app no celular, abrimos o dashboard, rodamos o cálculo de ROI com os números da sua empresa. Se não fizer sentido, a gente mesmo fala.

📧

E-mail comercial

contato@gamesaude.com.br

💬

(11) 9 0000-0000

📍

Sede

São Paulo, SP — atendemos em todo o Brasil

Quando o time joga,o RH vê tudo.

O jogo em 21 segundos.

Os apps de bem-estar corporativo não engajam.A gente criou um que sim.

Programa de saúdesem engajamentoé dinheiro jogado fora.

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Tudo o que o RH precisaem uma tela só.

A empresa escolhe os prêmios.A gente só cuida do sistema.

Engajamento que viraeconomia.

Feito pra quem pagaa conta da saúde todo mês.

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30 minutos pra vocêver se faz sentido.

O plano vai reajustar de novo.Você vai estar com dado na mão dessa vez?

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sem engajamento
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economia.

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Você vai estar com dado na mão dessa vez?